青空暮らし

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義理チョコ 人数多い場合と職場でもらって嬉しい評判上げる渡し方

      2017/02/06

バレンタインで義理チョコをあげる際に

男性社員の人数が多い場合って

けっこう金銭的な負担も大きいですよね。

それから最近はバレンタイン禁止という

職場も増えてきていますし

女子社員にとってそれはそれで面倒でしょう。

今回はそれでも男性がもらって嬉しい

チョコレートの渡し方を紹介します。

義理でもあげ方次第ではあなたの評判も

ぐーんと上げることができるかもしれませんよ。

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義理チョコあげる男性の人数多い場合

職場に男性が多く女性が少ないと
そこそこお金もかかっちゃいます。

だからと言って安いチョコなら
なんかアレですよね。

そんな時は自分の職場ではなく
班内やチーム内に絞って渡すという
選択肢もあります。

それから会社の女子でお金を出し合い
まとめて買って渡す方法もありでしょう。

どちらもクオリティーを下げずに
まともなものをあげれると思います。

それから金額的なことを言えば
同僚にもチョコレートを渡せますし
友チョコを買う余裕も生まれます。

しかし会社の女子社会はなんだかんだで
大奥的なドロドロ感があるので
まずは女子全員で相談することが一番無難でしょう。

義理チョコの職場でもらって嬉しいと思われるものは?

義理チョコとわかってもらうと
男性は嬉しいというよりも
お返しが大変としか思えない方も多くいます。

そのため男性にお返しを連想させない
そんなものが喜んでくれやすくなります。

もらってもお返しのいらないもので
思い当たるものはないですか?


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たとえば旅行帰りのお土産なんて
だいたいその場で食べて終わりですよね。

そんな菓子折り的なチョコレートを
男女関係無く食べられるようにすれば
誰もが手に取りやすくなりますね。



お返しはいりませんって言ったって
どうせ意識高い悩み好きは
それも催促と受け取るので、
聞かれるまで言わなくても良いと思います。

しかし先ほど言ったように
女子社会ではどう捉えられるか
その職場によってまちまちなので
あらかじめ相談はしたほうが良いかもしれませんね。

義理チョコ 職場での評判上げる渡し方について

社内での評価はわかりにくいものですが
もしもバレンタイン禁止ならば
あげないほうが良い場合が多いです。

この場合は男性からも女性からも
あまり良くは思われないでしょう。

しかし禁止されていない場合では
先ほど紹介したようなお土産的なものと
直属の上司にだけは個別であげやすいと思います。

たとえばその上司が女性ならば
同性の部下からのチョコというのは
ある意味サプライズですよね。

普通に男性上司だとしても
お返しが大変とか思う方も多いですが
どうせ家族のいる方は帰ってから
自慢するので悪い印象はないでしょう。

ただ、いずれにしても
あげる上司がチョコ嫌いな方なら
無理にあげることはありません。

その辺は臨機応変に対応して
バレンタイン直前に言われたら
何もあげないほうが無難かと思います。

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義理チョコ 人数多い場合と職場でもらって嬉しい評判上げる渡し方のまとめ

男性の人数が多すぎる職場では
義理チョコをあげるとしても
負担のかからないあげ方もあるので
女子社員同士で話し合うのがベストかと思います。

また、もらって嬉しい義理チョコは
お返しを考えにくい渡し方が
男性からは喜ばれやすいでしょう。

社内での評判を落とさないためには
気を使えることなので
必要最低限の人にだけ渡しておくという
お歳暮的な感覚で考えてみてはどうでしょう。

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